各学院（部）：

2026年国家自然科学基金优秀青年科学基金项目（海外）申报工作即将启动。为抢抓申报机遇，精准对接国家人才与科研支持政策，切实提升申报质量与成效，现启动预申报工作，相关事项通知如下：

一、项目介绍

优秀青年科学基金项目（海外）旨在吸引和鼓励在自然科学、工程技术等方面已取得较好成绩的海外优秀青年学者（含非华裔外籍人才）回国（来华）工作，自主选择研究方向开展创新性研究，促进青年科学技术人才的快速成长，培养一批有望进入世界科技前沿的优秀学术骨干，为科技强国建设贡献力量。

二、申报条件

1. 遵守中华人民共和国法律法规，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神；

2. 出生日期在1986年1月1日（含）以后；

3. 具有博士学位；

4. 研究方向主要为自然科学、工程技术等；

5. 在取得博士学位后至2026年4月15日前，一般应在海外知名高校、科研机构、企业研发机构等获得正式教学或者科研职位，且具有连续36个月以上工作经历；在海外取得博士学位且业绩特别突出的，可适当放宽工作年限要求（不适用于通过中外联合培养方式取得海外博士学位的情况）。在海外工作期间，同时拥有境内带薪酬职位的申请人，其境内带薪酬职位的工作年限不计入海外工作年限；

6. 取得同行专家认可的科研或技术等成果，且具有成为该领域学术带头人或杰出人才的发展潜力；

7. 申请人尚未全职回国（来华）工作，或者2025年1月1日以后回国（来华）工作。获资助通知后须辞去海外工作并全职回国（来华）工作不少于3年。

注：最终申报条件以基金委2026年《项目指南》发布内容为准，有意向者可与学校提前联系咨询申报。

三、支持政策

（一）直聘教授岗位

直聘事业编长聘教授岗位，直聘博士生导师。

（二）年薪制+绩效奖励

提供具有竞争力的年薪制待遇，叠加丰厚的年终绩效奖励，同时享受省市高层次人才税收奖励政策。

（三）优厚安家补贴

1. 国家、吉林省和学校联合提供优厚的安家补贴（学校协助申请吉林省人才政策3.0版C类人才后即可申领省级补贴）。

2. 学校可根据人才需求提供可“拎包入住”的引进人才过渡房。

（四）有力科研支撑

1. 按照国家资助额度1:1配套科研经费；

2. 提供良好的办公科研用房条件及配套设施。

（五）直接配套博士、博士后指标

保障每年支持1个博士生招生指标和1个博士后招收指标。

（六）顶尖基础教育资源

子女享受东北师大附属幼儿园、附属小学、附属中学等国内顶尖基础教育资源，“幼-小-初-高”一站式入学。

（七）科研助理服务

首聘期提供科研助理服务，协助完成财务报销、流程手续办理等日常事务性工作。

（八）个性化成长规划

1. 列为学校人才队伍发展规划重点培育对象，制定个性化成长规划，点位指导全力助推发展；

2. 纳入学校人才培育支持体系，直聘重要人才岗位，重点支持培养；

3. 提供与前沿学科交叉合作、国内外学术交流的机会。

（九）生活服务保障

1. 本人及子女、配偶和双方父母可享受吉林省三甲医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务；

2. 本人及两名随行人员可享受长春龙嘉机场、长春火车站“绿色通道”贵宾服务；

3. 本人及两名随行人员可享受省内重点旅游景区免门票服务。

（十）全方位护航计划

1. 申报全过程提供“一对一”指导论证，为高质量申报提供智力支持；

2. 申报人如进入项目会评答辩阶段未最终获批，学校可按“一事一议”高层次人才引进；

3. 东北地区具有区位优势，国家提供政策倾斜。

四、联系方式

联系人：周思瑞

联系电话：0431-85099718

联系邮箱：rcb@nenu.edu.cn

                                                                                                                   党委人才工作办公室、人才工作办公室

                               2025年12月16日